Sans affection, pas de confiance, 
Sans confiance, pas d'éducation

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 Devenez Formateur (H/F) chez Barayole 

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À propos de Barayole :

 

L’association Barayole accompagne des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance présentant des situations complexes.
 

Nous avons fait le choix d’un accueil individualisé, éloigné du collectif : chaque enfant est accompagné seul ou en binôme, au sein de maisons réparties sur le territoire vendéen.
 

Notre ambition : offrir un cadre sécurisant et structurant, où le soin fait pleinement partie du projet éducatif.

 

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Votre rôle :

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Rattaché au Responsable de la Formation, vous intervenez dans la formation, l'intégration et l'accompagnement des salariés, avec une présence importante sur le terrain.

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Vos missions :

 

​Former et transmettre

 

- Animer les formations théoriques et pratiques auprès des nouveaux salariés

- Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux besoins des participants 

- Participer à la création et à l'évolution des modules de formation

- Utiliser des méthodes pédagogiques variées : mises en situation, jeux de rôle, études de cas, échanges de pratiques.

 

Accompagner l'intégration

 

- Accompagner les nouveaux salariés durant leurs premières semaines de prise de poste

- Réaliser des visites sur le terrain et des temps d'échange individuels

- Repérer les difficultés, les fragilités mais aussi les points forts de chaque professionnel 

- Aider les nouveaux salariés à trouver leur positionnement professionnel et à s'intégrer au travail en équipe 

- Définir et suivre des objectifs d'accompagnement adaptés à chaque situation.

 

Observer et faire progresser

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- Observer les pratiques professionnelles et l'appropriation des protocoles

- Formaliser des comptes rendus et des observations factuelles

- Identifier les besoins d'ajustement et proposer des actions correctives

- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de la Formation.

 

Développer les outils et les ressources

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- Actualiser les supports et protocoles de formation

- Contribuer au développement du centre de ressources à destination des équipes 

- Créer ou rechercher des outils pédagogiques sur des thématiques telles que la gestion des émotions les conflits, la sexualité, l'alimentation, etc.

 

 

Profil recherché :

 

• Bac +3 minimum, idéalement en formation, ressources humaines, éducation ou accompagnement 

• Expérience en formation ou enseignement

• Expérience de terrain dans l'accompagnement

• Une expérience en protection de l'enfance serait un plus

• Organisé, autonome, pédagogue et rigoureux

• Enthousiaste, bienveillant, discret et capable de poser un cadre

• À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs 

• Permis B indispensable

 

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Conditions de poste :

 

• CDI - Temps plein

• Organisation du temps de travail : alternance 28h une semaine et 41h la semaine suivante

• Rémunération : 2400€ Brut mensuel

• Mutuelle

• Titres-Restaurant

• Lieu du poste : une semaine à Mervent et une semaine à Saint-Maurice-des-Noues

 

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Votre rôle en quelques mots 

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Former Accompagner Observer Transmettre Faire progresser

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Vous souhaitez mettre vos compétences pédagogiques et votre expérience au service d'un projet qui a du sens ? Rejoignez Barayole !

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