La mesure de l’égalité professionnelle Femme /Homme.
L’index de la parité professionnelle pour 2024 chez Barayole vient d’être publié. Cet index est excellent puisque le score obtenu est de 85 sur 100.
L’index mesure 4 indices de parité entre hommes et femmes :
• L’écart de rémunération
• L’écart d’augmentation
• L’augmentation au retour du congé maternité
• Le nombre de salarié sous-représentés parmi les10 plus hautes rémunérations
Ce qui fait chuter l’indice de 100 à 85, c'est que sur 2 salariées revenues de congé maternité, seulement une est restée dans nos effectifs et a bénéficié d'une augmentation. Nous souhaitons le meilleur à l'accompagnatrice qui s'est réorientée à son retour de congé maternité.
